因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向各大院校招聘以下職位：
一、技術(shù)工程師 2名 薪資范圍：5-7K（具體面議）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)部的工藝技術(shù)日常管理工作；
2.配合本部門部長(zhǎng)做好本部門各體系實(shí)施及管理；
3.及時(shí)組織處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，疏通生產(chǎn)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)組織擬定新的工藝（材料、設(shè)備）的試驗(yàn)方案，并組織實(shí)施推廣；
5.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)工藝技術(shù)改進(jìn)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：材料及化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：碩士畢業(yè)生，2020年碩士應(yīng)屆生亦可；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限，可培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用word,excel ,power point 等計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、要求身體健康，能夠吃苦耐勞，為人誠(chéng)信，無(wú)不良嗜好。
二、辦公室主任 1名 薪資范圍：5-6K（具體面議）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；
2、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，各類文件的整理、歸檔、保管；
3、負(fù)責(zé)公司保潔衛(wèi)生管理，制定清潔衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司食堂管理，擬制食堂管理制度在保障飲食營(yíng)養(yǎng)均衡的前提下嚴(yán)格把控食堂開(kāi)支，保障飲食安全；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全進(jìn)行監(jiān)督；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：中文系相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：中文系碩士，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、要求文字功底較好，能夠編寫相關(guān)報(bào)告；
4、熟練使用word,excel ,power point 等計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、要求身體健康，能夠吃苦耐勞，為人誠(chéng)信，無(wú)不良嗜好。
三、技術(shù)儲(chǔ)備干部 2名 薪資范圍：4-5K（具體面議）
崗位職責(zé):
1、先從基層做起，了解員工的工作內(nèi)容。
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程；
3、輔助上級(jí)做好生產(chǎn)上的管理工作；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題，并提出有效解決方案；
5、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)工藝技術(shù)改進(jìn)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求：
1、專業(yè)要求：材料及化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科，應(yīng)屆生亦可；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：經(jīng)驗(yàn)不限；
4、熟練使用word,excel ,power point 等計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、要求身體健康，能夠吃苦耐勞，為人誠(chéng)信，無(wú)不良嗜好。
福利待遇：
1、公司提供完善的社保體系；
2、公司提供良好的晉升渠道，晉升空間大；
3、公司提供良好的培訓(xùn)平臺(tái)，可幫助你快速成長(zhǎng)；
4、公司提供干凈整潔舒適的員工宿舍；
5、公司免費(fèi)提供美味可口的工作餐；
6、公司提供舒適的辦公環(huán)境；
7、公司節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)過(guò)節(jié)福利。
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